Представяме ви колекцията полезни съветивоеннослужещи от NachFin.info в инфографичен формат.
Нека започнем с това, вероятно основните съвети-пожелания:
Член 3, параграф 4 от Федералния закон от 27 май 1998 г. № 76-FZ
„За статута на военния персонал“: изпълнението на мерките за правна и социална защита на военния персонал се възлага на държавни органи, федерални държавни органи, органи местно управление, федерални съдилища с обща юрисдикция, правоприлагащи органи в рамките на техните правомощия, а също така е отговорност на командирите.
Пенсионирани войници от военна службаслед изтичане срока на договора, а в последствие сключен
нови договори за военна служба, спестявания за жилищасе възстановяват
ако датата на възникване на основанието за изключване от регистъра на участниците в НИС е настъпила след 18 март 2017 г.
Параграф 91 от Правилата за предоставяне на целеви жилищни заеми на участниците в НИС, както и погасяване на целеви жилищни заеми, одобрени с постановление на правителството Руска федерацияот 15 май 2008 г. № 370
Участниците в акумулативната ипотечна система за жилища за военнослужещи могат да използват средствата за майчински капитал както за плащане на първоначалната вноска, така и за частично или пълно изплащане на ипотечния заем.
Отношенията между военнослужещи, участващи в споделено строителство, и разработчиците на съоръжения за споделено строителство се регулират от Федералния закон от 30 декември 2004 г. № 214-FZ „За участие в съвместно строителство на жилищни сгради и други недвижими имоти и за измененията на някои законодателни актове Актове на Руската федерация” и Гражданския кодекс на Руската федерация, а в случай на несъстоятелност на предприемача - също и от Федералния закон от 26 октомври 2002 г. № 127-FZ „За несъстоятелността (фалит)”.
Следните отговарят на условията за допълнителни средства:
1. Членовете на НРС, чиято обща продължителност на военната служба е от 10 до 20 години в календарно изражение, в случай на освобождаване от военна служба:
а) при достигане възрастова границапрестой на военна служба;
б) по здравословни причини във връзка с признаването от военнолекарската комисия на ограничено годен за военна служба;
в) във връзка с организационно-щатната дейност;
г) семейни причини
2. във връзка с признаването им от военномедицинската комисия за негодни за военна служба.
3. Членовете на семейството на участниците в NIS са изключени от списъците на персонала на военната част поради смърт или смърт, признаване за изчезнали по предвидения от закона начин или обявяването им за мъртви.
Параграф 5 от член 2 от Федералния закон "За статута на военнослужещите"
Членовете на семейството на войниците включват:
съпруг или съпруг;
малолетни деца;
деца над осемнадесет години, които са станали инвалиди преди навършване на осемнадесет години;
деца под 23-годишна възраст, които учат в учебни заведения на пълен работен ден;
лица, зависими от военните.
Размерът на допълнителните средства се определя въз основа на размера на годишната финансирана вноска на участник в NIS, установена от федералния закон за федералния бюджет за съответната година, и броя на пълните години, месеци и дни, които участникът в NIS не е имал завършен от датата на възникване на основанието за изключване от регистъра на участниците в НИС, което съответства на датата на изключване на този участник от списъците на личния състав на военното поделение, до датата, когато общата продължителност на неговата военна служба услугата може да бъде 20 години.
Формулата за изчисляване на размера на допълнителните средства: (20 години - Брой прослужени години) * Размерът на финансираната вноска в годината на уволнението
Правилник - Указ № 1155 от 3 ноември 2014 г. „За реда за упражняване на правото на военнослужещи ... на обучение ...“.
Военнослужещи, които са служили непрекъснато по договор най-малко 3 години и са записани в образователни организации за висше и средно професионално образование за обучение по държавно акредитирани програми за висше и средно професионално образование
на задочна и задочна форма на обучение и успешно усвояване на тези програми са предвидени
учебни ваканции за полагане на междинна и държавна финална атестация.
Правото на отпуск за обучение трябва да бъде потвърдено с удостоверение за повикване, издадено от образователна организация
(клауза 5 от Правилата).
Федерален закон от 28 март 1998 г. № 53-FZ „За военната служба и военната служба“
Правилник за реда за преминаване на военна служба - с Указ от 16 септември 1999 г. № 1237
Изкуство. 8 от Правилника първият договор се сключва с наборни военнослужещи или други граждани, постъпващи на военна служба за военна длъжност, за която държавата предвижда военно звание войник, матрос, сержант, старшина - за срок 2 или 3 години. години по избор на гражданин и за 5 години военна служба на военна длъжност мичман, мичман.
Набраният военнослужещ може да бъде сключен на първи договор за по-кратък срок, при условие че общата продължителност на военната му служба по набор и по първия договор е 2 години, 3 години или 5 години.
П.5 Чл. 38 от закона се сключва нов договор с военнослужещи - граждани на Руската федерация, за срок от една, 3 години, 5 години, 10 години или за неопределен период (ограничена възраст за служба).
Законодателството на Руската федерация не предвижда отказ на кандидат, който постъпва на военна служба по договор, да сключи договор с него въз основа на това, че преди това е бил уволнен от военна служба поради неизпълнение на условията на договора.
Въпреки това фактът на уволнение от военна служба на такива основания се взема предвид при провеждане на професионален психологически подбор при постъпване на военна служба. А приемането на кандидати, постъпващи на военна служба по договор, се извършва на конкурсна основа.
10. Какво е "краткосрочен договор"
Чл. 4 и 7 чл. 38 от Федералния закон от 28 март 1998 г. № 53-FZ „За военния дълг и военната служба“
Краткосрочен договор се нарича договор за военна служба, който може да бъде сключен с гражданин, който е в запаса, или военнослужещ, който отбива военна служба по набор и е изявил желание да постъпи на военна служба по договор. не по-рано от един месец преди изтичане на военната служба, за период до една година по време на извънредно положение (ликвидиране на последиците от природни бедствия, прилагане на мерки за извънредно положение, възстановяване на конституционния ред и други извънредни ситуации). ) или за участие в дейности за поддържане или възстановяване на международния мир и сигурност или за потискане на международна терористична дейност извън територията на Руската федерация, или за участие в кампании на кораби.
Ч. 4, чл. 8 Правилник за реда за военна служба (Президентски указ от 16 септември 1999 г. № 1237)
Гражданки могат да бъдат приемани на военна служба по договор при наличие на свободни военни длъжности за заемане от гражданки.
Военните длъжности, които се заемат от гражданки, се определят от съответния списък на военните длъжности. Те включват главно военни длъжности, които изискват специални знания, умения и способности в областта на логистичната поддръжка на войските, медицината, комуникациите и някои други.
По този начин набирането на военна служба по договор на гражданки се извършва на общо основание. В същото време за тях се установяват специални стандарти за физическа подготовка.
Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 21 октомври 2015 г. № 630 „За реда и условията за професионална преквалификация по една от гражданските специалности на отделна категория военнослужещи - граждани на Руската федерация, преминаващи военна служба по договор"- Определя процедурата за организиране на професионална преквалификация по една от гражданските специалности преди уволнение от военна служба
Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 10 юни 2019 г. N 325 « За военнообразователните организации висше образованиеМинистерството на отбраната на Руската федерация, извършващо професионална преквалификация на военнослужещи по една от гражданските специалности » . - Списък на военнообразователните организации на Министерството на отбраната, които извършват такава професионална преквалификация.
Информация за набирането на пенсионирани военни в групи за професионална преквалификация по една от гражданските специалности във военни образователни организации на Министерството на отбраната на Руската федерация се публикува на официалния уебсайт на Министерството на отбраната един месец преди началото на обучението два пъти годишно в декември и август.
Член 19 от Федералния закон от 15 август 1996 г. № 114-FZ „За реда за напускане на Руската федерация и влизане в Руската федерация“
Военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация напускат Руската федерация, включително за почивка, ако имат разрешение от командването, издадено по установения начин Указ от 19 декември 1997 г. № 1598 „За реда за издаване на разрешения за напускане на Руската федерация и военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация, както и федерални изпълнителни органи, които осигуряват военна служба“.
В същото време паспортът за самоличност извън територията на Руската федерация се издава от упълномощен орган на военната администрация и се издава на военнослужещ въз основа на удостоверение за включване в списъка на военнослужещите, одобрен от Министерството на Руската федерация. Защита, които са изявили желание да пътуват извън Руската федерация.
Формирането на списъка се извършва въз основа на информация за предвидените места за почивка, посочени в докладите на военнослужещите.
Член 15, параграф 3 от Федералния закон от 27 май 1998 г. № 76-FZ „За статута на военнослужещите“
При липса на специализирани жилищни помещения военнослужещите, по тяхно желание, получават месечно заплащане финансова компенсацияза наем (пренаемане) на жилищни помещения по начина и в размер, определен от Указ от 31 декември 2004 г. № 909 „За реда за изплащане на парично обезщетение за наемане (преотдаване) на жилищни помещения на военнослужещи - граждани на Руската федерация, които преминават военна служба по договор, граждани на Руската федерация, уволнени от военна служба служба и членове на техните семейства”.
Указ № 1681 от 16 декември 2019 г., за да се засили социалната защита на войниците, сержантите, матросите или старшините и членовете на техните семейства, предвижда изплащането им на парично обезщетение за наемане на жилищни помещения по аналогия с размерите на плащанията на офицери , старши офицери и мичмани.
Военнослужещите, гражданите, освободени от военна служба, регистрирани като нуждаещи се от жилище и включени в регистъра на получателите на жилищни субсидии, получават жилищни субсидии по ред, който се определя от датата на регистрация на военнослужещите, както и в извънредно, ако има основания, които дават право на извънредно предоставяне на жилище в съответствие с приложимото законодателство.
Решението за предоставяне на жилищна субсидия се взема от упълномощения орган за жилищно осигуряване не по-късно от 10 работни дни от датата на получаване на информация за привеждане на ограниченията на бюджетните задължения към отделите (отделите) за финансова подкрепа на Министерството на Руската федерация. Защита на съставните образувания на Руската федерация и информация от Единния държавен регистър на правата върху недвижими имоти и сделките с него относно правата на военнослужещи, граждани, освободени от военна служба, и членове на техните семейства на жилищни помещения на цялата територия на руската федерация (Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 21 юли 2014 г. № 510).
Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 30 декември 2011 г. № 2700 „За одобряване на процедурата за предоставяне на парични надбавки на военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация“
При освобождаване от военна служба се изплаща еднократна надбавка в следните размери:
при обща продължителност на военната служба по-малко от 20 години - две заплати;
при обща продължителност на военната служба 20 и повече години - седем месечни заплати.
За военнослужещи, служили по договор, наградени с държавни награди (държавни награди) на СССР или държавни награди (държавни награди) на Руската федерация по време на военната служба, включително тези, удостоени с почетното звание на СССР или почетно звание на Руската федерация, размерът на обезщетенията, посочени по-горе, се увеличава с едно парично съдържание на заплата.
Случаите, при които еднократна помощ не се изплаща на военнослужещи, служещи по договор и, които са изчерпателни, се определят от ал. 142 Ред за осигуряване.
Параграф 14 от Заповед на министъра на отбраната от 27 май 2016 г. № 303установено е, че при наемане (преотдаване) на жилищни помещения от роднини се изплаща парично обезщетение на общо основание.
Не бива обаче да се забравя, че тази заповед касае само плащането на ДК за наем (пренаемане) и не осигурява никаква защита срещу възникване на жилищни проблеми, тъй като съгл. "Жилищен кодекс на Руската федерация" FZ N 188 от 29 декември 2004 г.гражданите, живеещи в жилища на техни роднини, се считат за осигурени с това жилище (Членове 31 и 69 от LC RF).
Участник в NIS може да упражни правото си на жилище по три начина:
1. Сключете договор за целеви жилищен кредит и като го използвате като първоначална вноска, вземете ипотечен кредит от банката. Жилищата, закупени с този кредит, ще бъдат с две тежести - в полза на банката и в полза на държавата.
2. Сключете договор за целеви жилищен кредит и го използвайте за закупуване на жилище (с добавяне на собствени средства, ако е необходимо). Придобитите по този начин жилища ще се обременяват само в полза на държавата.
3. След като възниква правото на ползване на спестяванията (Член 10 от Федералния закон от 20 август 2004 г. № 117-FZ)изтеглете тези спестявания и закупете жилище върху тях (с добавяне на собствени средства, ако е необходимо). Жилището няма да бъде обременено.
19. Има ли право военнослужещ да получи служебно жилище, ако на мястото на служба има постоянно жилище с обща площ, по-малка от нормата за регистрация?
Точка 2 на член 99 от „Жилищния кодекс на Руската федерация“ от 29 декември 2004 г. N 188-FZ (LC RF)установява, че специализирано жилище (обслужване, общежития, подвижен фонд и др.) се предоставя само на тези, които изобщо не са осигурени с жилище в съответното населено място.
Това е разликата между специализираните жилища и жилищата под социален наем, нуждаещи се от които могат да бъдат признати тези, на които е предоставено жилище под отчетния норматив. (Член 51 от LC RF).
20. Значение на "регистрацията" при осигуряване на военнослужещ с жилище.
Както знаете, адресът на регистрация в паспорта и адресът на действителното пребиваване не винаги съвпадат. В същото време, когато се признава за нужда от жилище, има значение мястото на действителното пребиваване, а не мястото на регистрация.
Ако войник е регистриран при роднини, може да се счита, че му е предоставено жилище (Членове 31 и 69 от Федералния закон № 188 от 29 декември 2004 г. на „Жилищния кодекс на Руската федерация“ (LC RF)и отказват да признаят нуждаещи се по чл 51 LCD RF.
Въпреки това, ако военнослужещият действително живее с роднини (и това стане известно на жилищните власти), регистрационният печат на друго място няма да помогне да го признае за нуждаещ се.
21. Счетоводна ставка, ставка на провизия и "допълнителни метри"
Счетоводна норма (клаузи 4-6 от член 51 от Жилищния кодекс на Руската федерация - LC RF)- нормативът, с който се съпоставя жилищното пространство, с което разполага военнослужещият и членовете на неговото семейство, когато са признати за нуждаещи се от жилище по чл. 51 LCD RF.
Безвъзмездна помощ (18 кв.м. за 1 човек, параграф 1 от член 15.1 "За статута на военнослужещите"
от 27.05.1998 г. N 76-FZ - FZ OSVS)- нормата, по която се изчислява площта на жилищата, предоставени на признати нуждаещи се военнослужещи.
Допълнителната обща площ на жилищата се добавя към тази, изчислена по нормата на осигуряване за посочените категории в параграф 2 на чл. 15.1 FZ OSVSпри предоставяне на жилище
но не се взема предвид при признаването за нуждаещи се.
Тези, които имат жилища по-малко от изискваното от статията 15.1 FZ OSVS, но повече от счетоводната норма не се допускат "липсващи измервателни уреди" за съществуващи жилища.
: Здравейте.! Аз съм офицер. Изпратиха ме в основната ваканция за тази година без отчет и съобразено с желанието ми. Аз съм многодетен баща и ветеран от войната. Как да обжалвам действията на командира? По-добре ли е да се обърна към съда или към военната прокуратура?
Вчерав 15:10:47ч
Вчерав 12:08:59ч
03 април 2020 г. 22:06:42 ч
03 април 2020 14:55:18
03 април 2020 13:25:37
02 април 2020 14:01:11
01 април 2020 19:40:58
01 април 2020 17:07:23
01 април 2020 15:51:11
28 март 2020 г. 21:15:52
28 март 2020 г. 20:51:18
от какво трябва да се ръководи?С написаното с червен шрифт за целта на чата: " Чат за комуникация, задавайте сериозни въпроси във форума." Андрей.гир, към вас в тема . Анатолий0712, прочетете темата, там вече беше писано за това: от 1 април съдът ще "опрощава" всички почивни дни, спечелени през 2018 г.
26 март 2020 г. 12:01:23 ч
26 март 2020 г. 10:25:26
26 март 2020 г. 03:38:56 ч
25 март 2020 г. 22:19:57
Аз и членовете на семейството ми не притежаваме нищо.„Типична грешка на интелектуалец! (c) m / f "Imp №13"По някаква причина всички смятат, че ако в имота няма нищо този моментне, това не би трябвало да е проблем. Забравяйки в същото време, че има и право на ползване при живеене в жилище с роднини и последиците от умишлено влошаване на условията на живот, ако е живял при роднини или се е отървал от имущество преди по-малко от 5 години.
24 март 2020 г. 22:40:42
24 март 2020 г. 22:36:31 ч
24 март 2020 г. 21:15:32
24 март 2020 г. 14:12:04
Един ден той ми казва:
Нацистите натискат здраво. Нашите дела не са толкова горещи.
NachFin.info - уебсайт на военния персонал на Министерството на отбраната (МО на РФ)
Няма нужда да носим толкова много пари със себе си. Малко неща могат да се случат. Трябва спешно да разпределим парите на преден план. Войната си е война, а редът си е ред.
„Трябва“, съгласявам се.
Правила за изплащане на премии за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор
В съответствие с Федералния закон „За паричното обезщетение на военнослужещите и предоставянето на определени плащания за тях“, правителството на Руската федерация решава:
Одобряване:
Правила за изплащане на премии за добросъвестно и ефективно изпълнение на военнослужещите по договор служебни задължения;
Правила за изплащане на годишна материална помощ на военнослужещи, служещи по договор.
2. Плащанията, предвидени в правилата, одобрени с тази резолюция, се извършват в рамките на бюджетните кредити, предвидени за парично изплащане на военнослужещи като част от разходите на федералния бюджет за издръжка на въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи.
3. Настоящият указ влиза в сила на 1 януари 2012 г., а по отношение на лицата, посочени в част 2 на член 7 от Федералния закон „За паричното обезщетение на военнослужещите и предоставянето на определени плащания за тях“, от 1 януари 2013 г.
Председател на правителството на Руската федерация
В. Путин
Правила за изплащане на бонуси за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор
1. Надбавката за добросъвестно и ефективно изпълнение на служебните задължения (по-нататък - премията) се изплаща на военнослужещите по договор (по-нататък - кадровите военнослужещи) в размер до 3 месечни заплати на военнослужещите. военнослужещ (наричано по-нататък парично възнаграждение) на година.
2. Премията се изплаща месечно или тримесечно. Изплащането на премията се извършва едновременно с изплащането на парична надбавка през месеца, следващ месеца (тримесечието), за който се изплаща премията, а през декември - за декември (IV тримесечие).
Моля, включете JavaScript и презаредете страницата.
Бонусът се изчислява на базата на месечното възнаграждение на военнослужещия в съответствие с присвоеното военно звание и месечното възнаграждение в съответствие със заеманата военна длъжност (при временно изпълнение на задълженията на свободна военна длъжност месечното възнаграждение в съответствие с това военно положение), установено на 1-во число на месеца, през който е изплатена премията, а през декември - от 1 декември на текущата година.
4. Размерът на премията, в зависимост от качеството и ефективността на изпълнението на служебните задължения от военния персонал и редът за нейното изплащане, се определят от министъра на отбраната на Руската федерация, ръководителите на федералните изпълнителни органи, в които военната служба е предвидена от федералния закон - съответно по отношение на военния персонал на въоръжените сили на Руската федерация, други войски , военни формирования и органи, генералният прокурор на Руската федерация - по отношение на военнослужещите на военните прокуратурата, председателят на Следствения комитет на Руската федерация - по отношение на военния персонал на военните следствени органи на Следствения комитет на Руската федерация.
5. За военнослужещи, които са служили във въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи за непълен месец (тримесечие), бонусът се изплаща за времето на действително изпълнение на задълженията на военна длъжност въз основа на заплати на паричното съдържание в деня, в който е взето решението за изплащане на бонуса.
6. Бонусът не се изплаща на военнослужещи:
изпълняващи военна служба във военни части (организации), където в съответствие с федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация за тях е създадена система от бонуси за изпълнение и преизпълнение на производствени цели и други показатели;
изпратен извън територията на Руската федерация за предоставяне на техническа помощ и изпълнение на други задължения;
по време на времето, когато са на разположение на командири (началници), с изключение на периодите на временно изпълнение на задълженията им на свободни военни длъжности;
освободени от военна служба на основанията, посочени в параграфи 1 - 5, 7 - 11 от част 4 на член 3 от Федералния закон "За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях."
7. В случай на смърт на военнослужещ премията, начислена за времето на действителното му изпълнение на задълженията на военна длъжност през съответния месец (тримесечие), се изплаща на неговата съпруга (съпруга), в нейно (негово) отсъствие - на пълнолетни деца, живеещи с него, законни представители (настойници, попечители) или осиновители на непълнолетни деца (инвалиди от детството - независимо от възрастта) и лица, които са на издръжка на военнослужещ, в равни дялове или родители в равни дялове, ако войникът не бил женен и нямал деца.
Правила за изплащане на годишна материална помощ на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор
1. Годишна материална помощ се изплаща на военнослужещи, служещи по договор (наричани по-нататък военнослужещи), в размер на най-малко една месечна заплата на военнослужещия.
2. Процедурата за кандидатстване за материална помощ, както и нейният размер за съответната година, въз основа на бюджетните разпределения, предвидени за парично изплащане на военнослужещи като част от разходите на федералния бюджет за издръжка на въоръжените сили на Руската федерация Федерация, други войски, военни формирования и органи се създават от министъра на отбраната на Руската федерация, ръководителите на федералните изпълнителни органи, в които военната служба е предвидена от федералния закон - съответно по отношение на военнослужещите от въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования и органи, генералният прокурор на Руската федерация - по отношение на военния персонал на военната прокуратура, председателят на Следствения комитет на Руската федерация - по отношение на военния персонал на военното следствие органи на Следствения комитет на Руската федерация.
3. На военнослужещите, които имат право на материална помощ, но не са кандидатствали за нея през текущата година, се изплаща финансова помощ едновременно с изплащането на паричната им надбавка за декември на текущата година.
4. Материалната помощ се изчислява въз основа на месечната заплата на военнослужещия в съответствие с присвоеното военно звание и месечната заплата в съответствие със заеманата военна длъжност (при временно изпълнение от него на задължения на свободна военна длъжност). - месечната заплата в съответствие с тази военна длъжност), установена на датата на вземане на решение за изплащане на материална помощ, а в случай на изплащане на материална помощ през декември - от 1 декември текущата година.
5. Военнослужещи, прехвърлени за по-нататъшна военна служба от един федерален изпълнителен орган, в който военната служба е предвидена от федералния закон, в друг (Въоръжените сили на Руската федерация) или от Въоръжените сили на Руската федерация във федерален изпълнителен орган, в кой федерален закон предвижда военна служба, финансовата помощ се изплаща веднъж годишно в пълен размер при напускане от федералния изпълнителен орган, в който федералният закон предвижда военна служба (Въоръжените сили на Руската федерация), ако не е била изплатена по-рано.
6. Материална помощ не се изплаща на военнослужещи:
освободени от военна служба на основанията, посочени в параграфи 1 - 5, 7 - 11 от част 4 на член 3 от Федералния закон "За паричните надбавки на военнослужещите и предоставянето на индивидуални плащания към тях." Ако на посочените военнослужещи е изплатена финансова помощ по-рано, при освобождаването им от военна служба, изплатената сума не подлежи на удържане;
през периода на разположение на командири (началници);
уволнени от военна служба в края на текущата година с предоставяне на отпуск при уволнение, завършващ през следващата година - за годината, в която приключва отпускът.
7. В случай на смърт на военнослужещ материалната помощ за текущата година (ако не е била изплатена на военнослужещия преди смъртта му) се изплаща на неговата съпруга (съпруга), в нейно (негово) отсъствие - на пълнолетни деца живеещи с него, законни представители (настойници, попечители) или осиновители на непълнолетни деца (с увреждания от детството - независимо от възрастта) и лица, които са на издръжка на военнослужещ, в равни части или родители в равни части, ако войник не е женен и няма деца.
Произволен откъс от книгата:
- Иди да се забавляваш, докато е спокойно.
И какво затишие има, когато оръдията реват някъде съвсем близо, зад Шелон картечниците непрекъснато скърцат, а „юнкерсите“ обикалят щаба: тук ще падне бомбата, после там.
„Не, съжалявам“, отказвам. — По-добре се разходи сам, докато аз наредя нещата тук.
„Но аз вече съм в ред“, сякаш се обиди главният финансов директор.
- Редът си е ред - възразявам предпазливо, - но...
На напукания под от цигарени угарки - поне да се изгребе, баните са мръсни, а бомбето на войника е по-черно от черно.
Шефът ми не спори и като грабна шкембето си куфарче, тръгна нанякъде. За миг си помислих: "Ето какво значи нестроечен. Всички командири обикалят с полеви чанти и таблети, а той, чудакът, е като цивилен."
Счупих метла от елша, измих пода, избърсах прозореца, измих пейките. Тя изгреба пепелта изпод печката и раздра тенджерата до блясък. И няма какво друго да се направи. Така започна новата ми услуга.
Като цяло шефът ми се оказа приятен човек: добродушен, учтив и непридирчив към дреболии. Обаче със странности. Първо, той е напълно разсеян - винаги губи нещо: или кърпичка, или колан, или ще седне на собствената си шапка, а аз го търся. И тогава очилата внезапно се надигат върху червеникавата полусива коса и отново търсим.
Другарят финансов директор не губи само куфарчето си: солидно, като него, плътно натъпкано, с лъскави протрити страни, сложни на две ключалки. И този "куфар" шефът ми не вярва на никого. По време на сън той използва вместо възглавница, работи върху нея, като върху маса. И дори, смешно да се каже, го носи на място, където трябва да отиде без нищо.
NachFin.info - за военните и техните семейства
Така той не пуска ръцете си нито за минута. Забранено е!
Вече знам, че портфейлът съдържа не само цялото лично имущество на главния финансов директор, но и пари. Не наши - държавни: парично обезщетение за личния състав на полковете. И всеки ден шефът ми ги брои по някаква причина и ме кара да помагам.
Един ден той ми казва:
Добре? Сигурно е така. Но като прецених наум колко време ще ни трябва за тази операция с мудността на финансовия директор, подсвирнах: „Мамо мила! Значи ще е „спешно“! Но не посмях да изразя съмненията си.
Вражеските минохвъргачки се движат по подстъпите към предния край почти без интервали, отрязвайки нашите резерви. С всеки залп ние с главния финансов директор „ореме земята с носове“, а щом прелетят горещите отломки, се вдигаме, като по команда. И пак лягаме. Ние бягаме. И дори да пълзи. Шефът тихо стене зад гърба ми, оплаква се в пространството: „О, сърцето ми…“ Диша във врата ми, като локомотив под пара, но не изостава! Много добре. Малко пред мен ескортът ни, младо момче от разузнавателната рота, пръхти и плюе. В секундите на спокойствие той е полугласен, но от дъното на сърцето си крие Хитлер и неговите съратници така, че аз си запушвам ушите с пръсти, а финансовият директор се възмущава: „Фу, срамота. ! .."
И тук имаме Шелън. Нито широко, нито дълбоко, но не можеш да газиш. А речната вода е съвсем кафява, като кафе без мляко. Брегът тук е много стръмен. Мост играчка висеше от бряг до бряг, а фашистките картечници го прорязваха с флангов огън, така че чипове летяха във водата от издълбаните парапети.
- Легнете! - изкомандва главният финансист.
Легнете. И пак станаха. През дебели очила шефът ми ме гледа въпросително и притеснено: „Какво да правя?“. В отговор свивам рамене.
— Но ти трябва да си вървиш, по дяволите!
„Трябва“, съгласявам се.
Валентина Василиевна Чудакова
През август 1941 г. на Северозападния фронт, както и навсякъде, имаше ожесточени отбранителни битки от местно значение. В нашия участък нацистите се втурнаха със страшна сила към възловата станция Дно с надеждата да прекъснат южната железопътна линия на далечните подходи към Ленинград.
Полковете на нашата кадрова дивизия държаха отбраната на междинна линия на река Шелон.
Бях зачислен в щаба на дивизията на безсрочна длъжност, като малолетен. Така-така - "момиче за поръчка": превръзка, превръзка, обадете се, дайте, помогнете. Да, какво ми е? Опитвам се да угодя на всички, само и само да не ме пращат в тила.
Вика ме другарят Бойко, нашият комисар, и ме пита:
- Какво правиш, Чижик?
- Тоест как е "какво"? Загубих се.
- Кой си от бойния екип? казва комисарят.
- Никой! - отговарям и, без да знам къде го потиска, за всеки случай добавям, че не ям войнишки хляб напразно.
— Знам — съгласява се Василий Романович, — добре сте се справили с нас. Избрали сме правилната позиция за вас. Назначаваме ви за санитар на другаря главен финансов директор. Виждате ли, той не е човек на първа младост - трудно му е да се обслужва. Нужда от помощ.
- Има да има санитар на другарю началник на финансите! - Отговарям по уставен начин, но без никакъв ентусиазъм. И моята работа!
А комисарят ме погледна някак особено внимателно и каза:
- Едно условие. И ето какво. Не мразете шефа си. Много си с вързан език.
- Какво си ти, Василий Романович! - възмутена съм. - Как можете да обидите властите? И дори мъж три пъти по-млад от него?
Дотук свършихме. Идвам в банята на пилешки бутчета, която главният финансов директор е заел за своя резиденция, и докладвам, както трябва. И другарят финансов директор изпъкна.
„Здравей“, казва той, „аз съм твоя леля!“ Само ти ми липсваше за пълното щастие.
И аз просто вдигам ръце (разбирам, казват те, но и вие разбирате):
- Заповедта си е заповед! - Да, и аз питам любезно, какви ще бъдат поръчките в първия случай.
„Нищо“, сви мрачно рамене шефът ми и след като помисли малко, предлага:
- Иди да се забавляваш, докато е спокойно.
И какво затишие има, когато оръдията реват някъде съвсем близо, зад Шелон картечниците непрекъснато скърцат, а „юнкерсите“ обикалят щаба: тук ще падне бомбата, после там.
„Не, съжалявам“, отказвам. — По-добре се разходи сам, докато аз наредя нещата тук.
„Но аз вече съм в ред“, сякаш се обиди главният финансов директор.
- Редът си е ред - възразявам предпазливо, - но...
На напукания под от цигарени угарки - поне да се изгребе, баните са мръсни, а бомбето на войника е по-черно от черно.
Шефът ми не спори и като грабна шкембето си куфарче, тръгна нанякъде. За миг си помислих: "Ето какво значи нестроечен. Всички командири обикалят с полеви чанти и таблети, а той, чудакът, е като цивилен."
Счупих метла от елша, измих пода, избърсах прозореца, измих пейките. Тя изгреба пепелта изпод печката и раздра тенджерата до блясък. И няма какво друго да се направи. Така започна новата ми услуга.
Като цяло шефът ми се оказа приятен човек: добродушен, учтив и непридирчив към дреболии. Обаче със странности. Първо, той е напълно разсеян - винаги губи нещо: или кърпичка, или колан, или ще седне на собствената си шапка, а аз го търся. И тогава очилата внезапно се надигат върху червеникавата полусива коса и отново търсим.
Другарят финансов директор не губи само куфарчето си: солидно, като него, плътно натъпкано, с лъскави протрити страни, сложни на две ключалки. И този "куфар" шефът ми не вярва на никого. По време на сън той използва вместо възглавница, работи върху нея, като върху маса. И дори, смешно да се каже, го носи на място, където трябва да отиде без нищо. Така той не пуска ръцете си нито за минута. Забранено е!
Вече знам, че портфейлът съдържа не само цялото лично имущество на главния финансов директор, но и пари. Не наши - държавни: парично обезщетение за личния състав на полковете. И всеки ден шефът ми ги брои по някаква причина и ме кара да помагам.
Един ден той ми казва:
Нацистите натискат здраво. Нашите дела не са толкова горещи. Няма нужда да носим толкова много пари със себе си. Малко неща могат да се случат. Трябва спешно да разпределим парите на преден план. Войната си е война, а редът си е ред.
Добре? Сигурно е така. Но като прецених наум колко време ще ни трябва за тази операция с мудността на финансовия директор, подсвирнах: „Мамо мила! Значи ще е „спешно“! Но не посмях да изразя съмненията си.
Вражеските минохвъргачки се движат по подстъпите към предния край почти без интервали, отрязвайки нашите резерви. С всеки залп ние с главния финансов директор „ореме земята с носове“, а щом прелетят горещите отломки, се вдигаме, като по команда. И пак лягаме. Ние бягаме. И дори да пълзи. Шефът тихо стене зад гърба ми, оплаква се в пространството: „О, сърцето ми…“ Диша във врата ми, като локомотив под пара, но не изостава! Много добре. Малко пред мен ескортът ни, младо момче от разузнавателната рота, пръхти и плюе. В секундите на спокойствие той е полугласен, но от дъното на сърцето си крие Хитлер и неговите съратници така, че аз си запушвам ушите с пръсти, а финансовият директор се възмущава: „Фу, срамота. ! .."
И тук имаме Шелън. Нито широко, нито дълбоко, но не можеш да газиш. А речната вода е съвсем кафява, като кафе без мляко. Брегът тук е много стръмен. Мост играчка висеше от бряг до бряг, а фашистките картечници го прорязваха с флангов огън, така че чипове летяха във водата от издълбаните парапети.
- Легнете! - изкомандва главният финансист.
Легнете. И пак станаха. През дебели очила шефът ми ме гледа въпросително и притеснено: „Какво да правя?“. В отговор свивам рамене.
— Но ти трябва да си вървиш, по дяволите!
„Трябва“, съгласявам се.
— Може би можем да обиколим? Да го приемем нали? Или наляво?
- Не знам. имаш ли карта - Аз се интересувам.
- От къде? Какъв съм аз, строителен работник ли?
- Е, как го заобикаляте? Лесно можем да стигнем до Фриц ...
- Да - неясно протегна главният финансов директор - и към разузнавача: - Води до друг прелез.
- Няма друг.
„И как нашите хора минават през?“
- Не през деня. Само през нощта.
Не вярвам и влизам в разговор:
- И ако ти се иска, как сме сега?
Скаутът е невъзмутим:
- И ако сте нетърпеливи - така че плувайте. Куршумите не пият вода!
Тук разбирам също, че оловните струи текат само по платното на моста, а речната повърхност – мъртвото пространство – е покрита от бреговете. „Плувай така плувай“, решавам, без да се консултирам с началниците си. Подавам леката си кавалерийска карабина на разузнавача и протягам ръце към куфарчето:
- Да го преместим. Аз съм добър плувец.
- О, не! „Нахфин слага съкровището си в наръч – не можеш да го изтръгнеш насила.
- Какво е "не"? - Не разбирам. - Аз съм по-способен.
- Няма начин! Това са пари! Ами ако се удавиш? Аз отговарям.
Съгласен съм:
- Добре, вземи го сам. Плувай първо, дръж се за този върбов храст. Ние, в случай на нещо, ще се застраховаме.
- Не! Не мога. Няма как да мога!
Какво е "не мога"? губя търпение. - Страхлив?
— Не смей да ме обиждаш, момиче! - В гласа на главния финансов директор се чуват нотки на сълзи от негодувание. „Аз… аз… не мога да плувам…“
— Уф! Това щяха да кажат! Сега няма и следа от предишната ми учтивост. — мъртъв часчукване на вода в хаванче...
Нахфин диша тежко, но мълчи. Консултирам се със скаута:
– Приятелю, как плуваш?
„Тук няма какво да плувате. Един-двама - и там.
- Тогава това: местя куфарчето. Ти си оръжие. След това двамата транспортираме другаря финансов директор. ядове?
Скаутът все още няма време да отговори, тъй като тихият ми шеф избухва с бомба:
- И ме попитахте, някакви мъдреци?! Тук ли съм при теб - нула без пръчка? Вижте, измислиха пари - ще плуват парите и дори ще ги хвърлят от другата страна без защита! няма да допусна!..
Скаутът пада по очи в тревата и се смее, а аз се ядосвам. Честно казано, бих ги убил и двамата! крещя:
— Млъкни, разузнавач! Намерих време... Ще минем по моста. Жив крак. Първи тръгва другарят Нахфин.
„Добре“, внезапно се съгласява шефът ми, неочаквано сговорчив, и като придърпа глава в раменете си, бързо се затича към моста. Куршумите дрънкат и щракат, вият на различни гласове: „Фу, пуф, леле!..“
От другата страна, на три крачки от моста, той изведнъж пада с главата напред в коситбата. Сърцето спира тревожно: "Убит!" Не, жив! Ставайки, той ни маха с ръка. Тук се разпадаме и се втурваме с пълна скорост. И едва имаме време да си поемем дъх зад моста, започва страшният съд: на изоставения бряг, точно на мястото, където току-що пазарувахме, мините започват да експлодират плътно.
Скоро стигнахме до командния пункт на един от батальоните и се заехме за работа.
Издаваме парични надбавки „според всички правила“: търся името на получателя в извлечението, поставям с молив червена птица в полето, преброявам дължимата сума и я прехвърлям на шефа си. Той брои два пъти и чак тогава дава, като преди това се е уверил, че картината е поставена на място.
Другарят главен финансов директор седи в съмнителен подслон, сякаш в своя спокоен кабинет, и не му духа в мустака. Не бързаме. И дори, изглежда, не забелязва какво се случва там - горе, на улицата. От чести и мощни експлозии нашата землянка трепери, лампата мига и пуфти, пясък от тавана се стича директно върху непокритата глава на финансовия директор (той успя да загуби шапката си).
Нашият разузнавач със себе си няма нищо общо с "чесане на езика":
- Тук той ще го вземе "на вилицата" и ще го чука така ...
Nachfin - нулево внимание, тъй като не чува, а аз укорявам:
- Е, ти си приказлив! С какво се забъркваш?
- Какво трябва да направя? - тросна се момчето. - Танцувай?
Въпроси и отговори
Подавам му празната колба.
- Бягайте "в разузнаване" - вземете малко вода. Устата ми пресъхна. Да, търсете каска за другарю шеф на финансите. Ето ти нещо.
Бойци и командири идват при нас на свой ред. С оръжия и каски, направо от огъня. Изтощен, опушен от барут и дим. И няма оживление на лицата им, както в деня на заплатата в цивилния живот в Спокойно време. Нито усмивка. Не е шега. И един командир-голям човек се „пошегува“ толкова много, че очилата на моя шеф паднаха от носа му от негодувание.
— Братчета зайци — изгърмя той с басов глас от прага, — съвсем ли побесняхте? Кой демон те доведе тук без да намаже колелата? Тук имаме и ад, и рай – безплатно.
На връщане шефът ми каза с тежка въздишка:
- Аз, приятелю, вчерашният счетоводител, за тях - не фигура! Не герой. Така да се каже, най-отзад е секторът на услугите ...
— Така е — съгласих се аз. „Но как ще се справят на фронта без комисари, коменданти, чиновници и готвачи?“
„Всичко е наред“, утешаваше се главният финансов директор, „ще оцелеем някак си“. Историята ще съди по-късно.
За военните Nachfin.info NachFin.info
Разширяване
В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. N 1459 „За допълнителни мерки за подобряване на ефективността на използването на средствата за възнаграждение на служителите на федералните изпълнителни органи“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2007, N 1 (част I), чл. 202) Нареждам:
|
министър на отбраната |
А. Сердюков |
Регистрационен N 18395
Разширяване
Заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 26 юли 2010 г. N 1010
„За допълнителни мерки за подобряване на ефективността на използването на паричните средства за военнослужещи и възнаграждението на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация“
В съответствие с Указ на президента на Руската федерация от 26 декември 2006 г. N 1459 „За допълнителни мерки за подобряване на ефективността на използването на средствата за възнаграждение на служителите на федералните изпълнителни органи“ (Сборник на законодателството на Руската федерация, 2007, N 1 (част I), чл.
NachFin.info форум за военни – Главна страница
202) Поръчвам:
1. Одобрява приложената Процедура за определяне и изразходване на размера на бюджетните средства, отпуснати за допълнителни плащания на военнослужещи, служещи по договор, и бонуси на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация* (наричана по-нататък Процедурата).
2. Заплащане за сметка на бюджетни средства, отпуснати за парично обезщетение на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор (наричани по-нататък военнослужещи), и за възнаграждение на цивилен персонал на въоръжените сили (наричан по-долу цивилен персонал ), в съответствие с приложената Процедура за военнослужещи (цивилен персонал), изпълняващи военна служба (работа) в централното управление на Министерството на отбраната, военните окръжия, флотовете, сдруженията, формированията, военните части и организациите на въоръжените сили, бюджетни финансирането на което се извършва от Министерството на отбраната, допълнителни плащания (бонуси) според резултатите от службата (работата) (наричани по-долу допълнителни материални стимули).
3. Признава за невалидна заповедта на министъра на отбраната на Руската федерация от 28 март 2009 г. N 115 „За допълнителни мерки за подобряване на ефективността на използването на средствата за парично издръжка на военнослужещите и възнагражденията на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация" (регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 28 април 2009 г., рег. N 13862).
|
министър на отбраната |
А. Сердюков |
* По-нататък в текста на тази заповед, освен ако не е посочено друго, за краткост ще се наричат: Въоръжените сили на Руската федерация - Въоръжените сили, Министерството на отбраната на Руската федерация - Министерството на отбраната.
Регистрационен N 18395
За изменение на реда за предоставяне на парични обезщетения на военнослужещите от въоръжените сили на Руската федерация, одобрен със заповед
Министър на отбраната на Руската федерация
от 30 декември 2011 г. № 2700
Изменение на реда за парично обезщетение на военнослужещите от въоръжените сили на Руската федерация, одобрен със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация № 2700 от 30 декември 2011 г. (регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация Федерация на 12 май 2012 г., рег. № 24125), съгласно приложения списък.
МИНИСТЪР НА ОТБРАНАТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ
армейски генерал
С. Шойгу
Приложение
със заповед на министъра на отбраната
Руска федерация
от "___" февруари 2014 г. № _____
ПРЕВОД
направени промени в Процедурата за осигуряване
парични надбавки на военнослужещи
Въоръжени сили на Руската федерация
В процедурата за предоставяне на парични надбавки на военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация (приложение към заповедта):
1. На точка 2, алинея седма се изменя така:
„на военнопрофесионални образователни организации или военнообразователни организации на висшето образование на Министерството на отбраната - на мястото на обучение;“.
2. В точка 2, параграф дванадесет думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни учебни заведения за висше образование".
3. Алинея 20 се гласи така:
"двайсет. Заплатите за военни длъжности на военнослужещи (включително военнослужещи, подлежащи на освобождаване от военна служба при навършване на пределната възраст за военна служба или след изтичане на договора за военна служба) се изплащат за целия период на военна служба до деня, в който бъдат изключени. от списъците на военнослужещите части във връзка с уволнение от военна служба, с изключение на случаите, предвидени в тази процедура.
4. В първия параграф на точка 24 думите "при пристигане на мястото на военна служба, назначаване на други военни длъжности (с изключение на военни длъжности, заемани от офицери)" се заличават.
5. Във втората алинея на клауза 24 думата "офицери" се заменя с думите "военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор".
6. В параграф 28 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации, военни учебни заведения за висше образование".
7. В първия параграф на точка 29 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни учебни заведения за висше образование".
8. В параграф 30 думите „военни образователни институциипрофесионално образование“ се заменят с думите „военнообразователни висши учебни заведения“, а думата „институции“ се заменя с думата „организации“.
9. Алинея 31 се гласи, както следва:
„31. Курсанти на военнообразователни организации на висшето образование измежду гражданите, които не са изпълнявали военна служба преди да постъпят във военнообразователни организации на висшето образование или които са влезли в тези учебни организации от резерва, преди сключването на договор за военна служба, се изплащат заплати за военни позиции на 3 тарифна категория(приложение № 4 към настоящата процедура).“.
10. В параграф 32 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации, до военни учебни заведения за висше образование".
11. В ал. 33 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военни учебни заведения за висше образование".
12. В ал. 34 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни учебни заведения за висше образование", а думата "институции" се заменя с думата "организации".
13. В параграф 36, първа алинея думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни учебни заведения за висше образование".
14. В т. 36, втора алинея думата "институции" се заменя с думата "организации".
15. В т. 36, алинея четвърта думата "институции" се заменя с думата "организации".
16. В ал. 37 думите "военнообразователни институции за професионално образование" се заменят с думите "военнопрофесионални образователни организации, военни учебни заведения за висше образование".
17. В параграф 47, буква "г" думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военни образователни организации за висше образование".
18. На точка 49, алинея първа се изменя така:
49. В зависимост от степента на секретност на информацията, до която имат документиран достъп на законово основание, на военнослужещите се изплаща месечна надбавка за работа с информация, представляваща държавна тайна (наричана по-нататък в този раздел - надбавката) в следните размери:
а) 25 на сто от трудовото възнаграждение за военна длъжност - за работа с информация със степен на секретност "особена важност";
б) 20 на сто от трудовото възнаграждение за военна длъжност - за работа с информация със степен на секретност "строго секретно";
в) 10 на сто от трудовото възнаграждение за военна длъжност - за работа с информация със степен на секретност "секретно".
19. На параграф 53, буква "г" осмият параграф се гласи:
„носене на бойно дежурство (дежурство в дежурни бойни смени) с обща продължителност:
а) 5 и повече дни месечно - 30 на сто от заплатата за военна длъжност;
б) от 3 до 5 дни месечно - 15 на сто от заплатата за военен пост;
в) по-малко от 3 дни месечно - 5 на сто от заплатата за военна длъжност.
20. В параграф 53, буква "д" втората алинея се заличава.
21. Параграф 53, буква "ж" вторият параграф се гласи, както следва:
„преминаване на военна служба в град Москва и Московска област, град Санкт Петербург и Ленинградска област;“.
22. Параграф 53 се допълва с нова алинея "з" със следното съдържание:
"з) размерът на месечната надбавка за специални условия на военна служба, изплащана на военнослужещи, служещи по договор на военни длъжности на ръководители, командири (началници) на военни части, институции и поделения на въоръжените сили и техните структурни подразделения, както и на военни длъжности, изпълнението на задълженията за които е свързано с ръководството на звена, се установява в съответствие с Приложение № 9 към тази процедура.
23. В параграф 59:
1) поставете таблицата в следното издание:
Пореден номер на скока Размер на надбавката за скок с парашут (като процент от заплатата за военна длъжност)
1 скок 6.0
2-20 скок 4.0
21-50 скок 3.0
51-100 скок 3.5
101-150 скок 4.5
151 и последващи скокове 5.0".
2) втората алинея се допълва със следното съдържание:
„За военнослужещи със званието „Инструктор по десантна подготовка“, „Майстор на спорта по парашутизъм“, „Международен майстор на спорта по парашутизъм“ или „Заслужил майстор на спорта по парашутизъм“ се увеличава размерът на надбавката за скок с парашут. с 1 процент военна заплата.
24. Таблицата на параграф 60 се посочва, както следва:
Състоянието на взривния обект Размерът на надбавката за всеки ден участие в работата
Първа степен на опасност 3.0
Втора степен на опасност 5.0
Трета степен на опасност 7.0
Взривни предмети, съхранявани в арсенали, бази и складове с изтекъл срок на годност гаранционни сроковесъхранение (дефектни, неизползваеми или по други причини да бъдат унищожени с взривни средства), с изключение на касетъчни боеприпаси с експлозивно течно вещество 3.0
Производство на експлозивни или балистични експертизи, директно извършване на посочените експертизи или изследвания, свързани с диагностика, демилитаризация, унищожаване на всички видове боеприпаси и импровизирани взривни устройства 7.0.
25. Вторият параграф на клауза 64 се гласи, както следва:
„Изплащането на надбавката се извършва за периода, определен със заповедите на съответния командир (началник) за установяване и прекратяване на изплащането на надбавката.“
26. В параграф 76, първа алинея думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации, военни учебни заведения за висше образование".
27. Във втората алинея на точка 76 думите "военна образователна институция за професионално образование" се заменят с думите "военна професионална образователна организация, военно учебно заведение за висше образование".
28. В параграф 79, буква "б" думите "военнообразователни институции за професионално образование" се заменят с думите "военнопрофесионални образователни организации и военнообразователни организации за висше образование".
29. В параграф 100, буква "а" думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военнообразователни организации за висше образование".
30. В ал. 101 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военни учебни заведения за висше образование".
31. В параграф 108, буква "а" думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военнообразователни организации за висше образование".
32. В параграф 108, буква "б" думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военнообразователни организации за висше образование".
33. В параграф 125, буква "г" думите "държавни образователни институции за професионално образование" се заменят с думите "държавни професионални образователни организации, държавни образователни институции за висше образование".
34. В параграф 125, буква "д" думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военнообразователни организации за висше образование".
35. В параграф 131, първа алинея думите "военна образователна институция за професионално образование" се заменят с думите "военна професионална образователна организация или военна образователна организация за висше образование".
36. В параграф 132 думите "военно учебно заведение за професионално образование" се заменят с думите "военнопрофесионална образователна организация или военно учебно заведение за висше образование".
37. Вторият параграф на клауза 137 се гласи, както следва:
„Помощта за вдигане на членове на семейството се изплаща след регистрацията им по местоживеене. В случай, че за военнослужещи, обучаващи се във военни професионални образователни организации или военни образователни организации за висше образование с период на обучение повече от една година, военнослужещи, служещи във военни части, разположени на територията на чужди държави, се предоставя регистрация в съответствие с по установения ред не на мястото на пребиваване, а на мястото на престой, надбавката за повдигане на членовете на техните семейства, които действително са се преместили в мястото на обучение на военнослужещи, се изплаща след регистрация на мястото на престой.
38. Параграф 146 се гласи, както следва:
„146. На наборните военнослужещи при освобождаване от военна служба се изплаща еднократна помощ в размер на две военнослужещи заплати (приложение № 4 към този ред), а на посочените лица от сираци или деца, останали без родителска грижа, в размер на пет заплати за военна длъжност (Приложение № 4 към настоящата Заповед).
39. В параграф 149, трета алинея думите "военна образователна институция за професионално образование" се заменят с думите "военна професионална образователна организация или военно висше учебно заведение."
40. В параграф 154 след думите "(месечни заплати в съответствие със заеманите от тях военни длъжности)" се добавят думите "както и в други случаи, когато във връзка с провеждани организационно-щатни мерки военнослужещите подлежат на освобождаване от военните им позиции."
41. На точка 160, алинея пета се изменя така:
„военнослужещи, които в съответствие с федералните закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация имат право да получат отпуск без заплащане заплати, - през посочените празници.».
42. В параграф 180 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации или военни учебни заведения за висше образование", а думата "институции" се заменя с думата " организации“.
43. Във втората алинея на клауза 181 думите "федерални държавни образователни институции за висше професионално образование" се заменят с думите "федерални държавни образователни институции за висше образование".
44. В параграф 188 думите "военни учебни заведения за професионално образование" се заменят с думите "военни професионални образователни организации, военни учебни заведения за висше образование".
45. В параграф 189 след думите „(включително за“ се добавя „всички“.
46. Разясненията относно попълването на паричния сертификат от Приложение № 1 към Процедурата се допълват с параграф 11 със следното съдържание:
"единадесет. Издаденият паричен сертификат с формуляр за потвърждение към него се изпраща в рамките на 10 дни на финансово-икономическия орган с ценно, препоръчано писмо, куриерска поща или се издава на военнослужещ.
След назначаването на военнослужещи за парична надбавка от финансово-икономическия орган, в рамките на 10 дни се изпраща потвърждение за паричния сертификат до финансово-икономическия орган, издал паричния сертификат, потвърждение на паричния сертификат от ценен, регистриран поща или куриерско-пощенска комуникация.
47. В Приложение № 4 към Заповедта след числото "75" се добавя числото "146,".
48. В т. 3 от приложение № 5 към реда думите „военни учебни заведения за професионално образование“ се заменят с думите „военни професионални образователни организации или военни учебни заведения за висше образование“.
49. Допълнение с ново приложение № 9, както следва:
„Приложение № 9
към Ордена (стр. 53)
РАЗМЕРИ
месечна надбавка за специални условия на военна служба, изплащана на военнослужещи, служещи по договор на военни длъжности на ръководители, командири (началници) на военни части, институции и подразделения на въоръжените сили и техните структурни подразделения, както и на военни длъжности, изпълнението на задълженията, за които е свързано с управлението на отдела
Наименование на военни длъжности Размер на надбавката
(като процент от военната заплата)
Военни длъжности да се заемат от офицери
Командири*
Командир на авиационна група 20.0
Командир на звено 20.0
Base Commander 20.0
Командир на батальон 20.0
Battery Commander 20.0
Warhead commander 20.0
Командир на бригада 20.0
Командир на брониран влак 20.0
Командир на взвод 20.0
Командир на група 20.0
Командир на дивизия 20.0
Командир на дивизия 20.0
Dock Commander 20.0
Wing Commander 20.0
Командир на лодка 20.0
Командир на кораба 20.0
Лидер на отряда 20.0
Партиен командир 20.0
Командир на полка 20.0
Лидер на полуекипаж 20.0
Командир на рота 20.0
Командир на кораба 20.0
Ръководител на екипажа 20.0
Водач на ескадрила 20.0
Военни длъжности, които се заемат от прапорщици (мичмани),
както и войници, матроси, сержанти и бригадири
Командири*
Командир на взвод 20.0
Vehicle Commander 20.0
Минохвъргачен командир 20.0
Командир на оръдие 20.0
Лидер на отряда 20.0
Командир на танк 20.0
Инсталационен командир 20.0
Специалисти, на които са поверени функциите
управление на отдела
Боцман 20.0
Главен боцман 20.0
Старши боцман 20.0
Старшина 20.0
Ръководител на отбора 20.0
Други военни
Военнослужещите у нас отдавна знаят, че според Заповед 1010 имат право на парична премия.
Малко от тях обаче знаят колко и кой изобщо може да разчита на това. Поради тази причина ще разгледаме по-подробно всички нюанси на тази поръчка.
Ключови точки
Заповед № 1010 от юли 2010 г. гласи „За допълнителните мерки, предприети за подобряване на ефективността на използването на средствата на DD (парични надбавки) за граждани на военните, както и лица, които принадлежат към категорията „цивилни“, но при в същото време извършват своята трудова дейност за въоръжените сили на Руската федерация“.
Тази заповед замени Указ на президента на Руската федерация № 1459, който беше подписан през декември 2006 г.
Кой има право на наградата и защо?
Плащаната всяка година премия е финансов ливъриджперсонала към по-добросъвестно изпълнение на служебните задължения и подобряване на физическата, моралната и социалната подготовка.
През 2019 г. лицата, които не са имали дисциплинарни наказания и не са извършили действия, които противоречат на хартата за военна служба от служители на въоръжените сили на Руската федерация, имат право да разчитат на това.
Такива престъпления включват:
- загуба на служебна самоличност;
- разкриване на поверителна информация;
- неспазване на правилата за преминаване териториалните граници на държавата;
- привличане към материална и дисциплинарна отговорност;
- нарушаване на стандартите за безопасност при изпълнение на услугата, водещо до нараняване или смърт на лице;
- незадоволителна физическа подготовка;
- нарушение на нормите на стопанската дейност на звеното, довело до материални щети.
Размерът на паричната награда, на които военнослужещият има право да разчита, пряко зависи от това какъв прогнозен размер е определен за определена година, самото военно звание, както и длъжността на военнослужещия.
Размерът на паричния бонус по въпроса за стимулиране на граждани на военните, както и на цивилни лица, които извършват трудовата си дейност във въоръжените сили на Руската федерация (с изключение на командири, началници, както и лидери и заместници, които имат щатно военно звание от генерал-лейтенант, вицеадмирал и по-горе), не могат да бъдат определени повече от 5 пъти изчислената сума. В същото време е необходимо да се вземе предвид фактът, че самата прогнозна сума зависи пряко от размера на финансовите ресурси, освободени директно за тримесечието, както и от самия брой на персонала.
Сумата на наградата директно Зависиот военно звание, тъй като коефициентите се различават.
За да бъдем по-конкретни, тогава коефициентследващия:
- младши офицери: мл. лейтенанти, ул. лейтенанти и капитани - коефициентът не може да надвишава 3;
- ако говорим за майори, капитани от 3-ти и 2-ри ранг, подполковници - коефициентът се определя не повече от 4;
- полковници, капитани 1-ви ранг, генерал-майори, контраадмирали - коефициентът е не повече от 5;
- когато става въпрос за военно званиеот генерал-майор (вицеадмирал) и по-горе - коефициентът се определя в рамките на 10.
Ако говорим за допълнителни финансови стимули за цивилни лица, които работят в структурите на въоръжените сили на Руската федерация, тогава коефициентът пряко зависи от това кои длъжностзает от човек:
- ако говорим за заместник-ръководители на всякакви структурни подразделения на организацията на въоръжените сили на Руската федерация - коефициентът не е повече от 3;
- заместник-началници на организацията на въоръжените сили на Руската федерация, както и самите ръководители на структурни звена на въоръжените сили на Руската федерация - коефициентът се определя в рамките на 4;
- ако говорим за непосредствените ръководители на организацията на въоръжените сили на Руската федерация - коефициентът може да достигне 5, но не повече.
Когато става въпрос за финансови стимули, персонал, тогава тук размерът на бонуса директно зависи от всички постижения, изпълнени сложни задачи и т.н. Бонусът за персонала се предоставя въз основа на писмена заповед на лично и висше ръководство.
Кой има право да разпределя премията
Говорейки за това кой има правото да разпространява тази награда, тогава си струва да се обърнете към параграф 4 от Заповед 1010. По-специално, говорим за факта, че се извършват допълнителни финансови стимули в рамките на бюджетните средства:
В същото време е необходимо да се вземе предвид фактът, че всички директни поръчки за изплащане на бонуси се извършват изключително според представения докладпреките началници на войника или цивилния, който го изисква.
Размер на наградата
Както споменахме по-горе, прогнозната сума, която вече се използва като отправна точка при формирането на премиите, се променя всяка година и днес все още не е известно каква ще бъде през 2019 г.
Начисляването се извършва на цивилния персонал - тримесечно, сертифициран - веднъж в края на отчетната година. Размерът е правопропорционален на количеството материални средства, прехвърлени на военната част.
Въз основа на тези данни е безопасно да се каже, че максимална сума на премиятаима следната форма:
Заповедта за изплащане на премията е подписана през ноември, така че в първата десетдневка на декември ще стане официално известно какви ще бъдат бонусите.
Знаейки в какъв материален еквивалент е изразена разчетната единица, можете сами да изчислите тази сума, като умножите личния коефициент по нея. Това ще свърши работа сума на премията.
Ако говорим за цивилни лица, които извършват трудова дейност във въоръжените сили на Руската федерация, тогава техните бонуси са много по-ниски и варират до 10 хиляди рубли. В същото време е необходимо да се вземе предвид фактът, че от тази премия се удържа и данъчна такса от 13%.
Но има малък нюанс: цивилникоито работят в структурите на въоръжените сили на Руската федерация в столицата или в Санкт Петербург, могат да разчитат на бонус в размер на 12-13 хиляди рубли, като в същото време в тези региони има забрана за събиране на бонус данъци.
Процедура за издаване
Осигурени са награди тримесечнои в същото време максималната сума зависи пряко от това колко бюджетни средства са отпуснати на областта.
Относно процедура по издаванепремия, тогава алгоритъмът е следният:
- За премията на един или друг войник или цивилен прякото ръководство съставя доклад до висшето ръководство.
- Висшето ръководство разглежда доклада и при съгласие издава Заповед.
- Въз основа на тази заповед военнослужещите или цивилните лица получават изчислена от тях парична премия.
Заслужава да се отбележи, че много военнослужещи в нашата страна се оплакват, че паричните бонуси се изплащат в много по-малък размер, отколкото би трябвало. Според Министерството на отбраната това се дължи на липсата на финансиране поради тежката икономическа ситуация в момента, но дали наистина е така, може само да се гадае.
За издаването на наградата в съответствие със Заповед 1010 вижте следното видео: